ADMINISTRATIF

• Gérer le membership et certaines communications;
• Gérer le cycle complet du processus de la paie et du programme des avantages sociaux;
• Assurer le soutien administratif à la logistique;
• Rédiger la correspondance et les rapports demandés;
• Gérer les ressources matérielles;
• Soutenir la gestion immobilière de l’organisme;
• Assurer le classement des archives;
• Collaborer à la logistique de la tenue des réunions du conseil d’administration et autres comités de travail (réservation de salle, commande de repas, préparation et transmission de documents, etc);
• Développer des outils administratifs nécessaires au bon fonctionnement;
COMPTABILITÉ

• Préparer la documentation en vue de tenue de livres de l’organisme et transmission à une ressource externe (cycle complet avec états financiers mensuels);
• Gérer petites caisses, facturation et paiements de fournisseurs;
• Préparer et émettre les chèques ou virement bancaires;
• Toutes autres tâches connexes.