Principales responsabilités
Évaluer la situation, les limites et les besoins des participants;
Accompagner les participants dans leur réflexion afin d’identifier ou de valider leur projet professionnel;
Assurer un suivi individualisé et offrir des services-conseils tout au long de leur processus;
Accompagner les clients dans leurs démarches de recherche d’emploi et développer des outils adaptés aux réalités du marché du travail;
Concevoir et animer des ateliers sur les techniques et les stratégies de recherche d’emplois;
Participer à des activités de représentation visant à promouvoir les services de l’organisation.
Profil recherché
Diplôme universitaire de 1er cycle en développement de carrière ou en orientation;
Bonne connaissance du marché du travail et de ses enjeux;
Habiletés servant à créer un lien de confiance et à s’adapter à une clientèle diversifiée;
Intérêt et aptitudes pour le service à la clientèle et le coaching professionnel;
Bonne capacité d’écoute et empathie.