STM
Consultant(e) en acquisition de talents (administration d’entrevues)
Montréal
Administration / finance / assurance / comptabilité
Résumé
- Date de fin d'affichage
- Poste
- Consultant(e) en acquisition de talents (administration d’entrevues)
- Type d'horaire de travail
-
- Occasionnel
- Travail de
-
- Jour
- Salaire
- 32$/heures
- Type d'employeur
- Entreprise
- Ville
- Montréal
Détails sur l'horaire
Responsabilités
Nous recherchons un(e) passionné(e) du recrutement afin d’effectuer des mandats de recrutement pour divers secteurs d’activités de la STM. Le rôle de la consultante ou du consultant en acquisition de talents consiste à effectuer des entrevues de sélection et agir à titre de personne ressource auprès des gestionnaires dans les comités de sélection pour différents secteurs de l’organisation. La personne retenue pourrait aussi être appelée à effectuer de la présélection.
Exigences :
Détenir un certificat en gestion des ressources humaines, en psychologie ou dans tout autre domaine connexe et un minimum de 6 mois d’expérience pertinente en recrutement notamment en administration d’entrevues structurées et semi-structurées. Toute combinaison de formation / expérience jugée pertinente sera considérée.
Être en mesure d’offrir une disponibilité minimale de deux journées par semaine. Le travail s’effectue principalement en télétravail.
Prérequis
- Langue(s)
-
- Français
- Scolarité
- Universitaire
- Domaine d'études
- Certificat en gestion des ressources humaines, en psychologie ou dans tout autre domaine connexe
- Compétences informatiques
-
- Word
- internet
- MicrosoftTeamsatout