Sous la responsabilité de la directrice générale de l’Association professionnelle des designers d’intérieur du Québec (APDIQ), le ou la titulaire du poste est responsable de l’ensemble des tâches reliées au développement professionnel des membres, en lien avec les décisions du conseil d’administration : la préparation à l’examen de qualification des membres provisoires, la coordination des comités et du travail sur le développement professionnel, la coordination du programme de formation continue, le développement et la promotion du programme de mentorat, et tous les outils s’y rattachant.

Description des tâches

– PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE
• Assister la directrice générale et le comité de développement professionnel dans la sélection de l’offre de formation générale pour les designers d’intérieur
• Coordonner tous les aspects du programme en formation continue APDIQ, entre autre:
• recrutement des experts-formateurs;
• développement du catalogue de formation;
• gestion du développement des formations (contrats, échéanciers, suivi du contenu);
• planification du calendrier annuel des formations en collaboration avec l’équipe des communications;
• Inscription des participants, paiement des formateurs et reddition de compte avec l’adjointe administrative

– EXAMEN DE QUALIFICATION EN DESIGN D’INTERIEUR
• Collaborer avec l’équipe des communications à la promotion des groupes d’études et au recrutement des candidats à l’examen
• Coordonner le calendrier bi-annuel des groupes d’études pour la préparation à l’examen
• Coordonner avec les bénévoles certifiés les sessions de préparation
• Mettre à jour le matériel destiné aux candidats

– PRATIQUE PROFESSIONNELLE

Mentorat, coaching et stage
• Assister la directrice générale à la révision de la structure du programme de mentorat/coaching
• Élaborer avec l’équipe de communication la stratégie de recrutement des membres désirant être mentorés et mettre en place les cohortes.
• Recruter les designers certifiés volontaires pour assurer une supervision des travaux de membres dans le cadre des heures de pratique supervisées.
• Collaborer avec les associations provinciales en design d’intérieur à l’élaboration du programme de stage

Documents
• Assister la directrice générale et les comités d’experts dans le développement et la révision du cadre des compétences et de la politique de formation continue
• Agir comme réviseur sur tous les documents développés par l’APDIQ

– COORDINATION DES COMITES DE BENEVOLES
• Assurer la coordination des travaux du comité de développement professionnel
• Assurer la coordination des travaux de certains autres comités (comité de promotion, éducation et recherche) sur des sujets touchant le développement professionnel.

COMPETENCES ET QUALITES
• Minimum Baccalauréat.
• Expérience en enseignement, formation ou en design d’intérieur, un atout.
• Bilinguisme: Excellentes compétences de communication à l’oral et à l’écrit (français – anglais); Français écrit impeccable (grammaire);
• Compétences démontrées en matière de planification et d’organisation d’équipe
• Expérience en gestion de projet
• Confortable avec la technologie en général ; connaissance de l’environnement Mac un atout
• Débrouillardise, pro-activité, capacité à travailler de façon autonome et bon jugement
• Faire preuve de discrétion et maintenir la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression, à respecter les échéanciers et à gérer les priorités
• Diplomatie et habiletés en relations interpersonnelles
• Esprit d’équipe, de confiance, de dynamisme et de créativité dans l’équipe
• Disponibilité en dehors des horaires réguliers de bureau

CONDITIONS ET AVANTAGES

Si travailler avec une petite équipe dynamique et sentir que vous faites une différence vous interpelle, voici ce qu’on vous offre :
• 30 heures semaines (flexibilité sur le nombre d’heures)
• Heures supplémentaires remises en vacances à temps et demi
• Possibilité de formule hybride (télétravail et bureau)
• Lieu de travail : Vieux Montréal dans un magnifique édifice patrimonial
• Vacances : 4 semaines dès la deuxième année
• Salaire : 39 000 $ / an (révision annuelle)