RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

 Supporter et appliquer les valeurs de l’entreprise en santé et sécurité, qualité, environnement et faire appliquer les règlements et politiques en vigueur ;

 Travailler en étroite collaboration avec tous les départements ;

 Superviser plusieurs travaux sur les arrêts cédulés en usine ;

 Susciter la participation du personnel sous votre supervision et créer une atmosphère de travail favorable à l’atteinte des objectifs grâce à la communication, la délégation, au travail d’équipe et à la reconnaissance des bons résultats ;

 Assurer l’amélioration continue et participer au processus de résolution de problèmes ;

 Élaborer et optimiser des procédures d’entretien tout en favorisant la mise en place de nouvelles initiatives ;

 S’assurer d’une application uniforme de la convention de travail.
EXIGENCES :

 D.E.C. ou baccalauréat en mécanique industrielle ou encore un diplôme d’études professionnelles en mécanique combinés à une expérience de 5 ans et plus ;

 Expérience pertinente dans le domaine du sciage est considérée comme un atout ;

 Excellentes compétences de leadership, travail d’équipe, planification et organisation ;

 Capacité à gérer plusieurs tâches et à s’adapter aisément aux situations changeantes ;

 Capacité à travailler sous pression ;

 Connaissances pratiques des principaux outils en informatiques (Word, Excel, PowerPoint).