Assiste la responsable des soins dans ses fonctions et ce, sous sa

responsabilité.
Principales tâches (liste non exhaustive):
• Agit comme personne-ressource clinique dans la résolution de problèmes des soins;

• Accompagne et assiste l’infirmière et l’infirmière-auxiliaire dans certaines situations complexes de soins ou de santé précaire;

• Tient à jour un portrait clinique des religieuses selon la méthodologie en vigueur;

• S’assure que les nouveaux soins découlant de la visite médicale soient donnés;

• Planifie, prépare et dispense des capsules de formation au personnel des soins;

• Met en application avec l’infirmière ou l’infirmière-auxiliaire les programmes de soins selon les problématiques;

• Supervise la démarche clinique des infirmières et infirmières-auxiliaires ou les notes d’observation selon les procédures en vigueur;

• Recueille les renseignements nécessaires en prévision de l’organisation des visites médicales et à leur suivi avec les infirmiers et infirmières auxiliaires et participe au besoin aux discussions de cas avec le médecin;

• Évalue les demandes des religieuses qui souhaitent voir le médecin et les analyse;

• Avec le personnel infirmier évalue les soins infirmiers et s’assure que les correctifs soient apportés;

• Planifie et cordonne les réunions de soins cliniques chaque semaine et effectue le suivi de ses rencontres auprès de la responsable de département.

• S’assure de la confidentialité du personnel dans l’exercice de leurs fonctions;

• Contribue à créer et maintenir un climat de collaboration entre le personnel;

• Participe à l’identification des besoins de formation, perfectionnement et de mise à jour du personnel;

• Informe et discute avec la responsable des soins de toute question relative au fonctionnement courant et des hypothèses de solution;

• S’assure de l’utilisation judicieuse du matériel et des équipements et participe à l’évaluation des produits.

• S’assure que les cas d’accidents/incidents/chutes, erreurs de médicaments sont rapportés selon la procédure en vigueur. Pilote ou collabore à l’enquête s’il y a lieu.

• Collecte, coordonne transmet et assure le suivi de l’information aux équipes de soins.

• S’assure que l’enseignement aux religieuses soit fait et compris;

• Établit et voit au maintien des communications adéquates dans l’équipe de travail et entre

les quarts de travail (exemple lors du rapport);

• Soutient les membres des équipes dans les choix des approches à préconiser auprès des religieuses;

• Dénonce sans délai à son supérieur immédiat les situations d’allégations d’abus, de négligence et de violence;

• Stimule la participation du personnel de l’équipe en regard de l’amélioration continue de la sécurité et de la qualité des soins et de la mise à jour des protocoles.

• Collabore à la mise en application des moyens de contrôle des médicaments, drogues et narcotiques.

• Assume à son tour, la garde selon l’horaire établit par la responsable de département;
• En cas d’absence de la responsable, accomplit les responsabilités de celle-ci, hormis la gestion des mesures disciplinaires.