Pourquoi travailler avec Chartwells? Nous sommes un membre du Groupe Compass Canada, la principale compagnie de services alimentaires et de soutien. Nous préparons des repas pour la génération Z dans les campus de collèges et pour les générations des établissements primaires et secondaires. Nous offrons des programmes et des solutions de restauration qui répondent aux besoins uniques des étudiants d’aujourd’hui. Joignez-vous à notre engagement envers une offre de solutions responsables et pour une alimentation saine.

Lieu: Ecole Antoine St Exupéry, 5150 BOUL ROBERT, Montréal

Salaire: 15.50$/h

Horaire: 6h00 à 14h00 du lundi au vendredi selon l’horaire scolaire
(Congé l’été, semaine relâche, journées pédagogiques, etc)

Postes horaires :

Avantages sociaux:

* Repas subventionnés

* Uniformes fournis

* Prime $ pour une référence d’employé

* Avancement de carrière rapide et sans limite

* Environnement de travail agréable et sécuritaire

*Possibilité d’assurances collectives après 6 mois de service continu pour les postes à 25 heures et plus par semaine

Tâches et responsabilités essentielles:

Maintenir des quantités adéquates de stocks et assurer la distribution des produits pour les micromarchés.
Assurer la satisfaction du consommateur et du client dans tous les aspects de la prestation du travail.
Avant de se mettre en route chaque jour, s’assurer que le camion est correctement chargé avec tous les produits nécessaires pour desservir adéquatement tous les micromarchés et toutes les machines prévus en respectant les procédures décrites.
Effectuer la rotation des produits pour assurer leur fraîcheur.
Maintenir le véhicule de la compagnie propre et organisé en tout temps; exécuter des inspections avant et après les voyages en véhicule.
Exécuter toutes les tâches de façon sécuritaire et professionnelle.
Exécuter d’autres tâches assignées.

Compétences :

Permis de conduire valide et dossier de conduite en règle.
Deux ans d’expérience en conduite.
De préférence, une à deux années d’expérience dans un poste de service à la clientèle, ou au moins un an d’expérience connexe.
Doit pouvoir soulever 23 kg (50 lb) sur une base régulière.
Capacité à travailler de façon autonome, à être responsable sur la route et sans supervision.

Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.

Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec PeopleHub@compass-canada.compour obtenir de plus amples renseignements.