Vous souhaitez occuper un emploi rapidement ? Vous êtes prêt pour de nouveaux défis ? Vous avez envie de travailler au sein d’une entreprise innovante reconnue comme chef de file canadien dans le secteur de la production, de la transformation et de la distribution de viande de porc et de volaille ?
Olymel est à la recherche d’électromécaniciens motivés pour combler différents postes vacants à l’usine de St-Henri-de-Lévis.
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Description du poste :

Relevant des superviseurs de la maintenance, vos tâches consisteront à effectuer divers travaux de réparation, d’installation et de modification de machinerie, de suivi et d’entretien préventif dans le plus grand respect des normes HACCP et SQF.
Voici quelques tâches qui pourraient vous êtes demandées :

• Mettre à l’essai et observer des composantes et des systèmes électriques, électroniques et mécaniques à l’aide d’appareils d’essai et de mesure;

• Localiser et réparer les pannes des moteurs électriques, des transformateurs, de l’appareillage de connexion, des générateurs et d’autre matériel électromécanique;

• Remplacer ou remettre à neuf les arbres, les coussinets, les commutateurs et d’autres composants;

• Enrouler, assembler et installer divers types de bobinages pour moteur ou transformateurs électriques;

• Effectuer l’équilibrage dynamique ou statique d’armatures ou de rotors par le soudage et le brasage des connexions électriques, et en alignant et ajustant les pièces;

• Mettre à l’essai, réparer ou remplacer des câblages ou des composants défectueux dans l’appareillage de connexion électrique;

• Mettre à l’essai des moteurs, des transformateurs, des appareillages de connexion ou d’autre dispositifs électriques réparés afin d’en assurer la performance appropriée;

• Faire l’entretien préventif, des réparations et des diagnostiques et effectuer les correctifs nécessaires.
Avantages Olymel

• Horaire stable du Jeudi au dimanche (6:00 à 15:30)

• Travailles 36 heures – payé 40 heures

• Un salaire horaire débutant à 25.30$/heure

• Des rabais sur les produits Olymel, Flamingo et Lafleur

• Un horaire stable

• Rémunération concurrentielle

• Programme d’aide aux employés

• Programme de référencement

• Régime complet d’assurances collectives

• Fonds de pension

• Programme de formation continue