Opportunité d’emploi à ne pas manquer : COMMENCER EN TANT QUE JOURNALIER POUR AINSI GRAVIR LES ÉCHELONS ET DÉTENIR UN MÉTIER au sein d’une entreprise québécoise de création de meubles haut de gamme!

TRICA a été fondée en 1988. Son succès est basé sur la qualité : des produits de qualité, du service de qualité, des relations de qualité avec nos clients, employés et fournisseurs.

OPPORTUNITÉ D’AVANCEMENT ÉLEVÉ : le candidat embauché se démarquant par ses qualités de leadership (initiative, propositions de solutions pertinentes, donner l’exemple aux autres, être un bon communicateur et exercer une influence positive sur l’équipe) pourra progresser au sein de notre entreprise en pleine croissance.

ÇA FAIT QUOI UN JOURNALIER CHEZ TRICA : Lors de ton entrevue chez TRICA, tu auras la possibilité de faire le tour de l’usine afin de déterminer le département / tâches qui t’intéresses pour débuter ton apprentissage. Puis, avec la formation donnée par un collègue sénior, tu pourras gravir les échelons et obtenir la profession que tu veux!

Voici des métiers reconnus chez TRICA que tu pourrais avoir l’opportunité d’apprendre :

Rembourreur /colleur / couturière
Polisseur / gratteur / sableur
Assembleur / emballeur
Opérateur de machine
Approvisionneur / chef d’équipe
Manutentionnaire / cariste
Et bien plus encore…

CE QUE TU DOIS AVOIR COMME COMPÉTENCE : simplement ta motivation à apprendre ainsi que ta bonne attitude avec une bonne forme physique !

TRICA offre les avantages suivants :

Horaire de travail de JOUR du lundi au vendredi;
SALAIRE COMPÉTITIF : augmentation après 6 mois ;
Fermeture d’usine complète pendant 2 semaines l’été et 2 semaines durant la période des fêtes);
11 jours fériés payés par l’employeur (normes du travail en prévoit 8);
Assurance collective, incluant le médical, le dentaire et l’assurance voyage;
Participation employeur au REER de l’employé;
Escompte sur les meubles Trica;
Activités sociales; (VA VOIR NOTRE FACEBOOK TRICA !)
Entreprise en croissance avec possibilité d’avancement;
Évolue dans un environnement dynamique où il pourra parfaire ses connaissances;
L’innovation et l’amélioration continue sont au centre des opérations;
La santé et la sécurité des employés est une priorité pour l’entreprise;
Entreprise ayant à cœur l’environnement.