Technicienne ou technicien en comptabilité (régime de retraite)
Concours 2024-036-A
Deviens la technicienne ou le technicien en comptabilité de toute une ville. Viens danser avec précision sur les colonnes de nos chiffres et écrire avec rigueur l’histoire de nos livres comptables. Si ce poste (budgétaire) est pour toi, on veut te connaître !
Type d’emploi : Poste permanent à temps partiel (20,25 h/semaine)

Télétravail : Jusqu’à 60 % par mois
Ton rôle

• Maintenir à jour les dossiers employés en matière de régime de retraite;

• Préparer des calculs et des analyses variés;

• Réaliser des conciliations hebdomadaires et mensuelles;

• Effectuer divers suivis pour des éléments ou questions en lien avec les régimes de retraites;

• Collaborer à l’amélioration et à la mise à jour des processus et des outils de travail utilisés.
Tes avantages

• Assurance collective ;

• Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;

• Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.).
Exigences

• DEC en techniques de comptabilité et de gestion;

• Deux années d’expérience pertinente dans les attributions.
Qualifications et habiletés requises

• Capacité à travailler dans un environnement informatisé de la suite Office et à utiliser les logiciels propres au domaine du travail;

• Bonne communication verbale et écrite;

• Tact et diplomatie;

• Respect de la confidentialité;

• Capacité d’analyse et de synthèse;

• Capacité à travailler avec précision et sous pression pour le respect des délais;

• Rigueur et souci du détail.

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.
Tu as un intérêt pour ce poste? Fais-nous part de tes questions ou de tes besoins particuliers!

Une personne de l’équipe des Ressources humaines se fera un plaisir de vous donner des précisions.

À noter que la Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités

visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.